従業員がイキイキ働く土台を作る!ダイバーシティを描く「似顔絵ワークエンゲージメント企画」


似顔絵で従業員がもっと分かり合える!
似顔絵を用いたワークエンゲージメントを高める企画です。
「絶妙に似ていないけど味のある似顔絵屋」さんが企業の従業員様にインタビューしながら似顔絵を描きます。
第三者である似顔絵屋さんだからこそ聞けるリアルな従業員さまの声を集め、
その声を組織作りに役立てたり、社内報で共有していただいたりすることが目的の企画になります。
※似顔絵とヒアリングしたテキストデータは2次利用可能となります。
●こんな人事担当者様におすすめ
・社内のコミュニケーションを活性化させたい。
・個々人の特性や会社への想いを知りたい。
・人の個性を最大限に活かしたチーム作りをしたい。
・従業員への理解をもっと深めたい。
・ポジティブな組織づくりをしたい。
【実施の流れ】
従業員様の質問事項をまとめる。
↓
似顔絵屋を会社に派遣。
似顔絵、ヒアリングを行う。
※1日10名まで対応可能です。
↓
似顔絵のデータと
ヒアリング内容を書き起こししたテキストデータを納品
↓
社内報や共有スペースで紹介
ちょっと一風変わった企画になりますが、従業員同士の交流を深めワークエンゲージメントを高めるのにお役に立てる施策です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社千年市場
企業おこし応援事業部
TEL:092-533-8733


似顔絵で従業員がもっと分かり合える!
似顔絵を用いたワークエンゲージメントを高める企画です。
「絶妙に似ていないけど味のある似顔絵屋」さんが企業の従業員様にインタビューしながら似顔絵を描きます。
第三者である似顔絵屋さんだからこそ聞けるリアルな従業員さまの声を集め、
その声を組織作りに役立てたり、社内報で共有していただいたりすることが目的の企画になります。
※似顔絵とヒアリングしたテキストデータは2次利用可能となります。
●こんな人事担当者様におすすめ
・社内のコミュニケーションを活性化させたい。
・個々人の特性や会社への想いを知りたい。
・人の個性を最大限に活かしたチーム作りをしたい。
・従業員への理解をもっと深めたい。
・ポジティブな組織づくりをしたい。
【実施の流れ】
従業員様の質問事項をまとめる。
↓
似顔絵屋を会社に派遣。
似顔絵、ヒアリングを行う。
※1日10名まで対応可能です。
↓
似顔絵のデータと
ヒアリング内容を書き起こししたテキストデータを納品
↓
社内報や共有スペースで紹介
ちょっと一風変わった企画になりますが、従業員同士の交流を深めワークエンゲージメントを高めるのにお役に立てる施策です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
株式会社千年市場
企業おこし応援事業部
TEL:092-533-8733